Du hast GFK-Erfahrung und wünschst dir auch am Arbeitsplatz mehr GFK-Spirit? **Mehr Miteinander**, **mehr Leichtigkeit** und ein inhaltliches **Vorankommen**?! Spannungen im Team, nicht angesprochene Dinge mit der Führungskraft oder Dinge, die nicht vorangehen, kosten dich zu viel Kraft und machen dich unzufrieden? Timo und ich haben ein Praxisprogramm entwickelt, bei dem es darum geht, dass sich **Dinge ändern**. In deinem Sinne, Schritt für Schritt mit dem Halt und der Unterstützung einer Gruppe von Gleichgesinnten. **\*\*Wir starten am 2. Oktober 2026. \*\*** Wenn du dich angesprochen fühlst, findest du auf Timos Seite eine [ausführliche Beschreibung des GFK-Praxisprogramms „GFK am Arbeitsplatz“](https://timo-gesterkamp.de/gewaltfreie-kommunikation-arbeitsplatz/). Und komme gerne am **16.06.2026** zu unserer **kostenlosen Informationsveranstaltung**, bei der du alle wichtigen Informationen erhältst. Im Praxisprogramm entwickelst Du deine **eigene Vision** für deinen Arbeitskontext, erarbeitest **konkrete Schritte** zur Umsetzung und testest sie direkt in der Gruppe. Mit dieser soliden Vorbereitung **wirst du an deinem Arbeitsplatz aktiv**: Sei es ein Workshop, um die Kraft des Bedürfnisfokus mit deinen Kolleg\*innen zu teilen, ein herausforderndes Gespräch mit deiner Leitung, um das anzusprechen, was sich schon lange niemand mehr zu sagen traut oder um eine neue Form von Teamsitzungen auszuprobieren. Und anschließend kommen wir wieder zusammen. Wir **feiern und bedauern** und hören voneinander, wie es war, sich mit seiner Sehnsucht nach einem tieferen Miteinander statt Neben- oder Gegeneinander zu zeigen. Und du planst deine nächsten möglichen Schritte, um deine Vision und GFK-Haltung zu leben.